Cette article est publier en collaboration avec le site fr.jooble.org qui vous propose des stages et des offres d'emplois en comptabilité et finance.
Qui est prêt à payer plus de 130.000$ pour une solution créative à des problèmes financiers complexes ? Quelles spécialités promettent non seulement une rémunération attractive, mais aussi des packages sociaux étendus ? Nous avons analysé les sites d'emploi populaires et identifié les emplois les plus populaires et les mieux rémunérés en 2022 dans le secteur financier. Parmi les plus demandés figurent les comptables, et parmi les mieux rémunérés les directeurs financiers. De plus, la dynamique positive des postes vacants dans le domaine de la finance est observée non seulement en Europe, mais également aux États-Unis et au Canada.
Par exemple, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit une augmentation stable de l'emploi dans les transactions commerciales et financières de 10 à 15 % jusqu'en 2026. Et selon les recherches du bureau américain, les éléments suivants seront particulièrement demandés :
- évaluateurs ;
- estimateurs ;
- conseillers financiers et de gestion;
- analystes financiers;
- comptables et commissaires aux comptes;
- et les contrôleurs financiers.
Au Canada, le tableau est à peu près le même. Le comptable agréé et analyste d'affaires fait partie des 20 spécialistes les plus recherchés au pays à la fin de 2021 avec un salaire de 42 000 $ à 134 000 $ par année. Et c'est sans compter les bonus.
Selon les experts du Bureau américain des statistiques, la dynamique positive de la demande de professionnels de la finance est principalement due à la mondialisation de l'économie mondiale, ainsi qu'aux changements constants de l'environnement fiscal. Par conséquent, les entreprises, voulant se protéger des risques financiers, recherchent activement du personnel hautement qualifié capable de gérer efficacement les ressources financières dans des conditions économiques instables.
Quels spécialistes financiers sont très demandés cette année ?
Nous vous présentons le TOP-3 des offres d'emploi les plus populaires et les plus attractives en 2022.
Comptable
L'offre d'emploi la plus populaire dans la section des finances ouvre notre classement est comptamble. Uniquement sur les jobborads au cours des 3 derniers mois, 6316 entreprises recherchaient des comptables. Fondamentalement, nous avions besoin de spécialistes des salaires, de la documentation primaire et des immobilisations. Les chefs comptables, ainsi que leurs adjoints, sont beaucoup moins recherchés.
Conditions
Les spécialistes doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en comptabilité, connaissance de la législation comptable et fiscale, expérience en 1C. Une formation supérieure en finance, une connaissance des IFRS et une expérience en comptabilité de gestion donnent plus d'avantages aux candidats au poste de chef comptable.
Salaire
Le salaire moyen d'un Comptable est de 43 000 € brut par an (soit 2 700 € net par mois), 360 € (+15%) de plus que le salaire moyen en France.
En début de carrière, la rémunération d'un Comptable peut partir de 27 100 € brut par an, et en fin de carrière atteindre 120 000 € brut par an.
Principales raisons de devenir comptable
Métier stable
Un comptable est un employé important dans toute entreprise : il prépare des documents, génère des rapports, calcule les paiements aux employés et fait bien d'autres choses auxquelles certaines personnes ne pensent même pas. Il y aura toujours une demande pour de tels employés. De plus, vous pouvez entrer dans cette profession à tout âge et travailler aussi longtemps que vous le souhaitez.
De bonnes perspectives d'évolution professionnelle
Après avoir commencé à travailler dans le service comptable, il y a toutes les chances d'évoluer vers le directeur financier. Après deux ans, vous pouvez occuper le poste de chef comptable, après trois - le chef du département, et après deux autres - le directeur financier ou commercial.
Opportunités de communication
Le comptable est toujours à l'honneur. En plus des collègues du bureau, il y a toujours des représentants des services de l'État avec lesquels vous devez également communiquer, et des clients de l'entreprise qui ont besoin d'attention pour eux-mêmes et leurs problèmes. Mais ce n'est pas nécessaire: s'il n'y a pas grand besoin de communication, personne ne vous forcera à être l'âme du département.
Accès aux connaissances dont vous avez besoin pour démarrer et soutenir votre entreprise
Connaître la comptabilité et comprendre ses caractéristiques est l'une des principales compétences des aspirants entrepreneurs. Le plus difficile est de maintenir l'entreprise à flot en respectant les règles de notre législation. En comprenant comment les rapports sont formés, il vous sera plus facile de contrôler un employé. De plus, après avoir terminé la formation, vous pouvez toujours tenir des registres par vous-même.
Opportunité de montrer vos compétences organisationnelles
S'il existe un endroit où l'on peut répondre pleinement aux besoins de l'organisation, c'est bien la comptabilité ! Les documents, le travail avec des programmes professionnels et même l'interaction avec la direction nécessitent de l'ordre. La meilleure partie est que vous pouvez avoir votre propre système d'organisation pour chacun des flux de travail.
Développement personnel constant
Il semblerait que documents et factures, qu'y a-t-il de mal à ça ?! Mais non, il existe de nombreuses nuances différentes en comptabilité. Par conséquent, chaque comptable évolue au cours de son travail : il lit de la littérature spécialisée, assiste à des événements spécialisés, améliore ses qualifications et communique avec des collègues plus expérimentés. Et étudier, étudier et étudier.
Il y a toujours de la place pour des solutions non standard
Bien sûr, un comptable doit avoir certaines connaissances professionnelles, mais il est tout aussi important, parfois, dans ce travail de pouvoir sortir des sentiers battus, comprendre l'essence même du travail et prendre l'initiative. En d'autres termes, si vous êtes capable de penser et d'agir de manière indépendante, sans attendre des instructions strictes de la direction, vous êtes ici. Si vous cherchez emploi de comptable en France, nous vous recommendons Jooble.
Responsable financier (analyste)
L'analyste financier participe activement à la gestion financière et à son optimisation. Il évalue les risques et les avantages potentiels de chaque offre de marché spécifique, aide à choisir des domaines d'investissement prometteurs, évalue la situation financière d'une contrepartie ou d'une industrie de marché. En d'autres termes, il s'agit d'un spécialiste qui aide les autres à gérer leurs finances avec compétence. La profession appartient au groupe "homme - système de signes".
Conditions
Les analystes financiers doivent avoir une excellente connaissance de nombreuses disciplines économiques, ainsi que comprendre la comptabilité et même certaines nuances juridiques. Leur travail est un travail de haute intensité, qui nécessite la capacité de saisir avec sensibilité tout changement de situation, de prévoir les tendances futures et, en général, de se tenir au courant de l'état actuel du marché. Au cours de la formation, ces spécialistes étudient:
- Établir des estimations de revenus et de dépenses, rédiger des budgets de différents niveaux.
- Contrôle des dépenses de fonds efficaces et ciblées, sources de coûts improductifs.
- Élaboration de plans d'affaires et de plans financiers.
- Analyse et interprétation de données statistiques à caractère financier, d'assurance, de crédit pour la prise de décision managériale.
- Développement du crédit et des services financiers.
- Évaluation et analyse des risques, élaboration de mesures pour les réduire.
- Élaboration de recommandations pour améliorer la performance financière des organisations et leur mise en œuvre.
- Évaluation de l'opportunité des investissements et des projets d'investissement.
- Évaluation de la situation financière et de la solvabilité des personnes morales et physiques.
- Prévision des processus économiques dans le domaine des relations financières et de crédit.
- Communication en langue étrangère.
- Enseignement des disciplines économiques
Salaire
Le salaire médian pour les emplois analyste financier en France est € 37 500 par an ou € 19.23 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 30 442 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 55 000 par an.
À quelles perspectives de carrière peut-on s'attendre
Analyste financier en tant que profession apparue récemment - plus près du milieu du 20e siècle. Peu à peu, la direction, dirigée par les propriétaires d'entreprises, s'est rendu compte qu'avec l'aide de tels spécialistes, il était plus facile d'atteindre des objectifs stratégiques et d'augmenter la rentabilité de l'entreprise. Leur manque se fait déjà sentir, bien que la demande continue de croître et atteindra son maximum dans les années à venir. Des opportunités de carrière attrayantes s'ouvrent devant un analyste financier ambitieux. En acquérant de l'expérience et en consacrant du temps à l'auto-développement, il peut encore évoluer vers le chef de département ou le directeur financier.
CFO (Directeur Financier)
Notre évaluation est complétée par un directeur financier avec un salaire de plus de 10.000 euros par mois, et une rémunération agréable, et l'un des cadres supérieurs de l'entreprise, responsable de la gestion des flux financiers de l'entreprise, de la planification financière et du reporting.
Conditions
Le directeur financier est un personnage clé dans tout domaine d'activité. Toute entreprise dispose de ressources financières qu'il faut gérer. Il prend des décisions sur l'allocation des fonds, l'obtention de prêts, la planification budgétaire (à ne pas confondre avec un comptable qui ne fait que surveiller les mouvements de fonds et en faire rapport aux agences gouvernementales). dépenses.
Très souvent dans la littérature, les intitulés de postes "directeur financier", "responsable financier" et "responsable financier" sont utilisés comme synonymes. Cela s'explique par le fait que la réglementation des fonctions de travail des spécialistes dans le domaine de la finance n'a pas encore été réalisée au niveau législatif. On peut parler d'une répartition claire des fonctions entre les travailleurs financiers par rapport aux entreprises étrangères ou aux bureaux de représentation étrangers. Ainsi, par exemple, dans les entreprises étrangères, il est admis que tout le travail financier est géré par le vice-président des finances (directeur financier), qui rend compte au chef du département financier et au chef comptable. Ces derniers, à leur tour, supervisent les gestionnaires financiers, les économistes, les comptables, les analystes et autres spécialistes.
Avantages et inconvénients du métier
Les avantages de la profession comprennent son prestige, sa respectabilité, ses salaires élevés. Mais seules les personnes aux nerfs d'acier peuvent correspondre au plus haut niveau de responsabilité. La position de l'entreprise sur le marché dépend en grande partie des actions du directeur financier. Vous devez simultanément travailler avec des titres, établir un budget, évaluer les flux de trésorerie, l'attractivité des investissements de l'entreprise, étudier la situation sur le marché, les manœuvres des concurrents et les capacités de votre propre entreprise.
Salaire
Un chief financial officer (CFO) gagne entre 6 667 € bruts et 12 500 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 9 584 € bruts par mois.
Étapes et perspectives de carrière
Les diplômés des facultés d'économie et de finance qui ont une expérience professionnelle en tant que chef comptable ou une expérience dans la gestion d'un service financier depuis plus de 2 ans peuvent postuler au poste de directeur financier. Les principales exigences des postes vacants concernent la haute compétence des candidats en matière de comptabilité et de comptabilité fiscale, dans le domaine de la planification, de la budgétisation et de l'analyse des activités économiques et financières.
Ces spécialistes gagnent bien, car ils possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour faire des affaires dans les réalités modernes. Gérer efficacement les finances et le personnel de l'entreprise. Ils savent où diriger l'argent des entreprises afin d'augmenter les profits et de minimiser les risques financiers. Ils élaborent également des stratégies pour le développement des entreprises, voyant l'entreprise à travers les yeux des propriétaires.
Deux choses aideront à maîtriser le chemin vers le poste chéri: les cours d'aspiration et de formation avancée.